{"id":20224,"date":"2024-02-16T13:56:54","date_gmt":"2024-02-16T21:56:54","guid":{"rendered":"https:\/\/plg-pllc.com\/?page_id=20224"},"modified":"2024-10-15T18:39:51","modified_gmt":"2024-10-16T01:39:51","slug":"sexual-harassment-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/plg-pllc.com\/es\/renton\/sexual-harassment-lawyer\/","title":{"rendered":"Abogado de acoso sexual en Renton"},"content":{"rendered":"<p>El movimiento #MeToo ha logrado sacar a la luz p\u00fablica el acoso sexual. Demasiadas mujeres y hombres han soportado valientemente el acoso en silencio.<a href=\"https:\/\/plg-pllc.com\/\"> Grupo de abogados Premier<\/a>Podemos analizar sus opciones legales. Tanto las leyes federales como las estatales protegen a los empleados del acoso sexual, y usted podr\u00eda demandar a su acosador o incluso a su empleador. Ll\u00e1menos hoy para programar una reuni\u00f3n confidencial con un abogado especializado en acoso sexual de Renton.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"h-laws-on-sexual-harassment\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Leyes sobre el acoso sexual<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>La ley sobre acoso sexual incluye estatutos estatales y federales, as\u00ed como decisiones judiciales que los interpretan. Algunos de los estatutos m\u00e1s importantes incluyen:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>T\u00edtulo VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. Esta ley federal proh\u00edbe la discriminaci\u00f3n sexual. Varias decisiones judiciales ampliaron esta ley para incluir el acoso sexual como un tipo de discriminaci\u00f3n sexual.<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>RCW 49.60.180. Esta ley de Washington otorga a los empleados el derecho a demandar por acoso sexual y discriminaci\u00f3n sexual.<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>RCW 49.76. Otra ley estatal que otorga a los trabajadores el derecho a tomar licencia para abordar casos de violencia sexual, incluida la violencia dom\u00e9stica.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"h-were-you-a-victim-of-sexual-harassment\" class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfFue usted v\u00edctima de acoso sexual?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>El acoso sexual a veces toma la forma de una <em>compensaci\u00f3n<\/em>. Esto es una palabra latina que significa \u201calgo por algo\u201d. <em>Compensaci\u00f3n<\/em> El acoso sexual suele implicar que tu jefe te prometa una recompensa (como un ascenso) si tienes relaciones sexuales. Tambi\u00e9n puede incluir una amenaza de tomar una medida laboral negativa (como el despido o un recorte salarial) si no das tu consentimiento para tener relaciones sexuales. Cualquier tipo de acoso sexual puede ser una amenaza para tu jefe. <em>compensaci\u00f3n<\/em> es ilegal<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>El acoso sexual tambi\u00e9n puede existir cuando un lugar de trabajo es hostil debido a una conducta ofensiva, que incluye:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Abrazos u otros tipos de contacto f\u00edsico no deseados<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Apodos<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Chistes sexuales<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Im\u00e1genes pornogr\u00e1ficas exhibidas<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Silbidos<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Estereotipos de g\u00e9nero ofensivos (\u201cLos hombres son tontos\u201d, \u201cLas mujeres pueden pensar por s\u00ed mismas\u201d)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u00bfCu\u00e1ndo se considera hostil un lugar de trabajo? La regla general es que no basta con una broma aislada o una declaraci\u00f3n ofensiva a lo largo de muchos a\u00f1os; es necesario que haya una conducta m\u00e1s acosadora que eso. En cambio, la ley exige una conducta generalizada o muy grave. Deber\u00eda consultar a nuestros abogados para que le ayuden a analizar su lugar de trabajo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 id=\"h-myths-about-sexual-harassment\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Mitos sobre el acoso sexual<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Pocas \u00e1reas del derecho son tan mal entendidas como el acoso sexual. Algunos conceptos err\u00f3neos incluyen:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>S\u00f3lo los hombres pueden acosar sexualmente a una trabajadora. En realidad, cualquier persona, independientemente del sexo, puede acosarla.<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>S\u00f3lo las mujeres son v\u00edctimas de acoso sexual. La ley permite a hombres y mujeres presentar denuncias. Nadie deber\u00eda ser objeto de acoso sexual.<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>Una broma no puede ser acoso sexual. Algunas \u201cbromas\u201d son profundamente ofensivas para la persona promedio y razonable. Cuando las bromas (y otras conductas ofensivas) son generalizadas, el lugar de trabajo se vuelve hostil.<\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li>No es acoso si no tenemos sexo. Simplemente ofrecer una <em>compensaci\u00f3n<\/em> Es acoso. Nadie deber\u00eda sentirse acorralado para conservar su trabajo o conseguir un aumento.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Inf\u00f3rmese sobre los hechos poni\u00e9ndose en contacto con nuestro bufete de abogados. Es posible presentar una demanda por ambiente de trabajo hostil incluso si usted no es el foco del acoso. Por ejemplo, sus compa\u00f1eros pueden estar acosando a otra persona, pero a usted le sigue resultando dif\u00edcil trabajar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\n        <div class=\"rs-content-cta long\">\n            <p>Para una consulta legal con un abogado especializado en acoso sexual que atiende en Renton, llame al <a href=\"tel:+12062851743\">(206) 285-1743 <\/a><\/p>\n            <a href=\"https:\/\/plg-pllc.com\/es\/contact-us\/\" title=\"OBTENGA UNA EVALUACI\u00d3N DE CASO\" class=\"btn-global\">OBTENGA UNA EVALUACI\u00d3N DE CASO<\/a>\n                    <picture>\n                            <source srcset=\"https:\/\/plg-pllc.com\/wp-content\/themes\/plg-pllc-redesign\/assets\/app\/img\/cta-thumb.webp\" type=\"image\/webp\"\/>\n                            <img src=\"https:\/\/plg-pllc.com\/wp-content\/themes\/plg-pllc-redesign\/assets\/app\/img\/cta-thumb.png\" alt=\"Grupo de abogados Premier\" title=\"Grupo de abogados Premier\" width=\"245\" height=\"220\" loading=\"auto\" fetchpriority=\"auto\" decoding=\"async\"\/>\n        <\/picture>\n        \n        <\/div><h2 id=\"h-experienced-renton-sexual-harassment-lawyers-are-standing-by\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Abogados con experiencia en acoso sexual en Renton est\u00e1n a su disposici\u00f3n<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Si usted fue v\u00edctima de acoso sexual, o si su empleador tom\u00f3 represalias contra usted por quejarse, entonces por favor<a href=\"https:\/\/plg-pllc.com\/contact-us\/\"> Cont\u00e1ctenos<\/a>Premier Law Group puede analizar posibles soluciones, incluida la reinstalaci\u00f3n si usted fue v\u00edctima de represalias.<\/p>\r\n\n        <div class=\"rs-content-cta\">\n            <p>Llamar o enviar mensaje de texto <a href=\"tel:+12062851743\">(206) 285-1743<\/a> o complete un formulario de evaluaci\u00f3n de caso<\/p>\n            <a href=\"https:\/\/plg-pllc.com\/es\/contact-us\/\" title=\"OBTENGA UNA EVALUACI\u00d3N DE CASO\" class=\"btn-global\">OBTENGA UNA EVALUACI\u00d3N DE CASO<\/a>\n                    <picture>\n                            <source srcset=\"https:\/\/plg-pllc.com\/wp-content\/themes\/plg-pllc-redesign\/assets\/app\/img\/cta-thumb.webp\" type=\"image\/webp\"\/>\n                            <img src=\"https:\/\/plg-pllc.com\/wp-content\/themes\/plg-pllc-redesign\/assets\/app\/img\/cta-thumb.png\" alt=\"Grupo de abogados Premier\" title=\"Grupo de abogados Premier\" width=\"245\" height=\"220\" loading=\"auto\" fetchpriority=\"auto\" decoding=\"async\"\/>\n        <\/picture>\n        \n        <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El movimiento #MeToo ha logrado sacar a la luz p\u00fablica el acoso sexual. 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