Abogado de Terminación Injusta

Ser despedido, especialmente en una economía inestable como la nuestra, puede ser algo aterrador. Cuando no está seguro de dónde vendrá su próximo cheque de pago, puede ser difícil concentrarse en si se infringieron sus derechos. Necesita un abogado de despido injustificado de su lado. Aquí hay algunas preguntas comunes que los empleados tienen después de ser despedidos:

¿Puede mi empleador despedirme sin motivo?

Washington es un estado de empleo "a voluntad". Esto significa que, en la mayoría de los casos, su empleador puede despedirlo en cualquier momento y por cualquier motivo (o sin motivo alguno). Por lo tanto, los casos de despido injustificado solo ocurren en circunstancias muy específicas.

¿Qué califica como despido injustificado?

La mayoría de los despidos injustificados están cubiertos por las leyes contra la discriminación. Los estados protegidos por despido injustificado son los mismos que en esas leyes; no puede ser despedido por su raza, color, edad, sexo, orientación sexual, religión u origen nacional.

Si tiene un contrato específico con su empleador que se rompe por su despido, es posible que haya sido despedido injustamente. Además, si es miembro de un sindicato, puede estar protegido contra el despido sin causa.

No puede ser despedido en represalia por denunciar irregularidades por parte de su empleador. Si ve alguna actividad ilegal, o si usted o un compañero de trabajo está siendo discriminado o acosado, no puede ser despedido por denunciar esos incidentes. También está protegido de ser despedido como una forma de Acoso sexual.

Creo que me despidieron injustamente. ¿Qué debo hacer?

El despido injustificado puede ser un tema complicado, y puede ser difícil saber a dónde acudir si cree que fue despedido injustamente. El primer paso es averiguar por qué cree que fue despedido injustamente:

¿Fue discriminado debido a un estado protegido (raza, sexo, etc.?)

¿Es usted miembro de un sindicato y está protegido por ellos?

¿Tiene un contrato de trabajo que le impide ser despedido sin causa?

¿Estás siendo acosado sexualmente?

La mayoría de las veces, descubrir por qué fue despedido injustamente lo pondrá en el camino para obtener justicia. Por ejemplo: si estuviera siendo discriminado debido a su estado protegido, deberá presentar una queja ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Muchas veces es difícil clasificar, por lo que puede ser útil hablar con un experto. abogado laboral de Seattle para averiguar cuál debe ser su próximo paso.

¿Por qué debería elegir a los abogados de despido injustificado de Premier Law Group?

En Premier Law Group, nuestros abogados de despido injustificado entienden que averiguar qué hacer después de que haya sido despedido puede ser estresante y confuso, y estamos aquí para ayudarlo durante el proceso. Somos abogados laborales agresivos con años de experiencia en la representación exitosa de personas que han sido tratadas injustamente por su empleador. Hemos ganado millones de dólares para nuestros clientes anteriores, y haremos todo lo posible para ayudarlo a recuperar la máxima compensación posible. Si ha sido despedido injustamente, visita una de nuestras oficinas o llámenos al 206-285-1743.